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[本地快报] 陵阳镇2018年公开选聘到村任职 后备干部公告

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本帖最后由 小指拉钩 于 2018-10-12 10:38 编辑


为认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步加强陵阳镇村级班子和村干部队伍建设,加快推进乡村振兴战略,经镇党委(扩大)会议研究决定,面向全陵阳镇公开选聘到村任职后备干部。现将有关事项公告如下:

一、选聘数量及对象
计划选聘4名。选聘对象:陵阳镇户籍,有志于农村基层工作的优秀青年人才。

二、报名条件
(一)应具备下列条件:
1、政治立场坚定,对党忠诚老实,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,守纪律、讲规矩,作风正、品行好;
2、38周岁以下,(1980年10月12日以后出生);
3、高中或中专(含)以上文化程度;
4、热爱农村工作,身体健康,吃苦耐劳,乐于奉献,事业心和责任感强;
5、具有一定的组织沟通协调能力,有一定文字功底,能熟练操作计算机办公软件;
6、党员(含预备党员)、全日制本科学历、退役士兵(士官)等三种情形的,在同等情况下优先。

(二)有下列情形之一的人员,不得选聘:
1、曾受刑事处罚或曾被劳动教养的人员;
2、涉嫌违法、违纪正在接受审查的人员;
3、受党纪、政纪处分且在影响期内的人员;
4、长期外出,难以履行工作职责的人员;
5、参加邪教及非法组织的人员;
6、法律规定的其他情形人员。

三、选聘程序
(一)公开报名
1、报名时间: 2018年10月12日—19日,上午8:30-11:30;下午2:30-5:00,逾期不再报名。
2、报名地点:陵阳镇党建办。
3、报名方式:符合条件的报名人员需携带有效居民身份证、学历毕业证书、退出现役证明原件以及复印件各1份、两寸免冠证件照4张,下载填写《陵阳镇2018年公开选聘村后备干部报名表》(见附件)报名。

(二)资格审核
镇党建办对报考人员进行现场资格审核确认。对未通过审核的,向报考人说明原因。

(三)领取准考证
通过资格审核的报考人员到镇党建办领取准考证(领取时间由工作人员提前电话通知),具体笔试、面试时间另行通知。

(四)笔试
报考人员携带准考证和身份证,按照规定时间和地点(详见准考证)参加笔试。笔试以闭卷方式进行,考试内容主要为从事农村基层工作必备的综合知识。笔试成绩在“陵阳镇先锋在线”、“富贵陵阳”微信公众号上公布。确认报名人数与选聘数量达不到2:1的,相应核减选聘数量。

(五)面试
按照选聘数量1:2的比例,根据笔试成绩从高分到低分确定进入面试人选(同分跟进)。面试重点考查考生的理论水平、思维能力、口头表达、从事农村工作和解决实际问题的能力。面试成绩在“陵阳镇先锋在线”、“富贵陵阳”微信公众号上公布。

(六)总成绩计算方法。
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,保留2位小数。总成绩相同情况下,具备中共党员(含预备党员)、全日制本科学历、退役士兵(士官)等三种情形的考生优先录用。总成绩在“陵阳镇先锋在线”、“富贵陵阳”微信公众号上公布。

(七)体检和政审考察
按选聘人数1:1的比例,根据总成绩从高到低排名确定参加体检、政审考察人员(由于总成绩相同超过选聘名额的,同分跟进)。体检按照公务员录用体检通用标准执行。体检、政审不合格的不予聘用。出现缺额的,按照考生总成绩从高到低一次性递补。

(八)公开聘用
对经体检政审考察合格的人员,在报县委组织部审核确定后,在“陵阳镇先锋在线”、“富贵陵阳”微信公众号公示5天。公示结束无异议的拟聘用人员,由镇党委管理和使用,按有关规定与选聘人员签订聘用协议,原则上一年一聘。建立个人档案,纳入村后备干部规范化管理,并报县委组织部备案。

四、岗位待遇
选聘期间,比照村“两委”副职享受经济待遇,参加城镇职工养老保险。其中年龄在35周岁以下、全日制本科及以上学历的高校毕业生,按照《关于“双好双强”型村党组织书记培育工程的实施方案》文件精神落实相关政策。每半年由任职村党组织作出评价,每年度由镇党委进行一次年度考核和评议,考核结果报县委组织部备案。不胜任工作的,经镇党委研究报组织部备案审查后,依选聘协议规定予以解聘。

五、纪律与监督
选聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格程序和标准,接受纪检监察部门和社会监督。如发现应聘人员不属招聘对象或不符合招聘条件的,以及违法违纪或弄虚作假的,将予以取消聘用资格。

六、本次选聘工作由陵阳镇党委组织实施
咨询电话:0566-5814008
监督电话:0566-5814030

附件: 陵阳镇2018年公开选聘村后备干部报名表



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