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您是否也在为HR管理产生的各种问题担忧?
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1)人员招聘成本过高;
2)企业用工风险大;
3)人员工资社保费用成本过高;
4)薪酬考核成本过大,费时费力;
5)薪酬计算误差率太大,票据开具费用和时间成本过高;
6)月费用支出不清晰,缺乏数据分析;
7)企业内部流程转繁琐,不支持移动审批;
8)档案资料容易丢失。
以上问题,就用邦芒人力资源管理系统让HR管理更简单,更轻松,更高效。
1、组织权限
组织机构和职位体系灵活设置;
部门职位分级管理,权限灵活调配
数据按权限展现,安全可靠 ;
可建立多部门发薪套帐,准确快捷。
2、人才储备
人才储备
每月智能简历推送,来自全国130+招聘门店的海量简历库,精准及时;
岗位发布
企业招聘岗位发布,同步更新到当地线下招聘门店;
猎头服务
高端岗位招聘,实现一地委托,全国招聘。
3、排班考勤
排班
1支持无线组排班
2班制灵活设置,人员灵活调配
3自动同步接考勤机,排班表微信通知
考勤
1支持线上线下打卡,可同步考勤机,可设置异常预警
2可支持移动定点打卡,临时地点方便快捷
3自动汇总各部门假勤表,可自定义推送名单
请假调休
1请假、外出、加班、出差同步考勤表,自动计算工作时间和补贴
2)微信/0实时提醒,支持移动审批
4、薪资社保
全国方案
全国各地社保政策及时更新同步
多地缴纳
支持员工社保公积金多地缴纳及不同方案配置,实现一地委托,全国服务
社保公积金申报
社保公积金截止日提醒,一键参保并自动计算社保/公积金费用
工资计算
集成工资、劳务报酬、年终奖的智能计算和反算,支持合并计 支持多部门发薪,节省大量人员成本和时间成本
5、合同档案
未签、到期合同提醒
合同签订流程审批
续签合同管理
人员档案调配记录
6、个申报
企业薪优化服务
合理规划薪酬成本,优化薪酬结构;享受收优惠政策,帮助企业合规纳社保成本测算,快速出具筹划方案
费用结算及涉服务
企业财务合规无忧,个人专业涉服务,和地申报系统 对接,一键生成报文件,可直接导入地系统,方便快捷
工资条服务
发薪日微信自动推送人员电子工资表,方便快捷
7、排班考勤
月考勤、排班汇总表
社保公积金、工资费用表
个税申报表
人员流失率统计
每月成本费用分析统计
服务体系优势:
1全国范围130+门店提供招聘服务;
2全国范围提供社保公积金缴纳服务;
3全国社保政策同步服务;
4企业薪酬优化服务;
5专业软件支持服务。

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